毕业季求职防骗提醒 找工作这些“套路”不能走

2017-07-14 10:44:34来源:济南日报

    检察官告诉记者,文中的小王虽然是虚拟的,但这些“套路”却都是许多毕业生经历过的真实案例。作为进入社会的第一步,求职很关键,大家一定不要重蹈小王的覆辙。

    聒噪热闹的夏天来了,对于毕业生来说,这也是一个难分难舍、伤感迷惘的季节。昨日,记者请历城区检察院检察官通过“涉世未深的毕业生小王”的经历,跟大家聊一聊求职路上可能会遇到的陷阱与“破解大法”。常见套路高薪诱惑下的收费陷阱

    小王在网上看到一则招聘快速打字员的信息,灵活的办公要求和丰厚的报酬令他心动。加上对方公司的微信后,公司负责人告诉小王,要应聘需先缴100元的报名费。为了以后的长远发展,小王不假思索便微信红包给对方100元。在随后的一周里,对方又以押金、体检费等名义索要3000元。钱如约汇出,坐等体检安排的小王却迟迟不见公司回应,一看微信自己早被对方拉黑,对方的电话也成了空号……

    检察官提醒

    那些宣称低投入高利润、短时间内赚大钱的职位背后,往往是商家精心设计的骗局。比如以礼仪、模特招聘或者歌星、影星培训、网络刷单手为由,从中赚取制作费、服装费或培训费、报名费。类似套路年年有,学生们一定要对诱惑保持警惕,报酬承诺越是优厚的越不能轻易相信。应聘之前,要认真了解用人单位的合法性、工作的性质和工作环境,同时多听听周围长辈和朋友的意见。同时,注重信息来源,选择到正规网站、就业市场查找信息。

    常见套路黑中介的虚假承诺

    小王和同学在网上看到一则招募赴某国劳务人员的广告后,便赶去中介公司了解情况。公司负责人承诺,每人缴纳3万元的中介费即可保证两个月内就职某国一家石油公司,包吃、包住,月薪折合7000元人民币。小王和同学动了心,将东拼西凑来的钱如数缴给中介。他们到了目的地却发现,要从事的工种不仅比原承诺的要辛苦得多,而且报酬更是低了近一半,更让人焦虑的是,他们了解到中介为他们代办的旅游签证是非法的。此时,“护送”他们来的负责人早已人间蒸发……

    检察官提醒

    绝不要轻信对方单方面的描述,可以选择通过网络查询工商部门的登记注册,确认求职公司的通讯地址、联系方式是否真实。同时,留心人力资源市场和职业中介是否有按规定悬挂统一的《职业介绍许可证》和营业执照,职业中介场所的工作人员是否配戴统一监制的上岗证。那些要求求职者事先缴纳报名费、体检费、资料费、押金,收费后不开票据、少开金额,或票据填写项目不规范的行为通常属于违规操作,须多留心眼,保持十二分警惕。常见套路公司外衣掩盖下的传销陷阱

    小王到一家保险公司应聘,考试后,一名颇有派头的男子站在了十几名求职者面前开始滔滔不绝地演讲,演讲内容既新奇又励志,大到国家政策,小到个人长远发展,颇具煽动性。经过3天所谓的入职培训后,各位求职者基本已被洗脑,深深信服“低投入可能带来的巨大收益”与“多少年一遇的命运转折”,小王和其他求职者都心甘情愿地交出了集资款。

    检察官提醒

    在传销骗局里,培训是个重要环节。培训公司利用求职者急于找到工作、是非判断力降低的状况,通过培训洗脑,将其变为敛财与发展下线的对象。此种情况下,对于培训内容的判断就显得极为重要,如果你所接受的培训内容跟从业技巧毫不相干,全都是企业、政策的大好形势,以及背离市场经济本质规律的所谓商业暴利,那么你就该想想退出了。

    常见套路毫无效力的公司口头承诺

    小王到一家房地产公司应聘销售人员,公司副总经理与他交谈后表示满意并希望能当场签下合同,且口头承诺月薪5000元以上、安排住房。满心高兴的他生怕错过机会,草草看过合同就同意签约。结果进了公司才知道,实际工资与销售额直接挂钩,上不封顶下不保底,而原先许诺的住房其实是间狭小破旧的仓库。他拿出合同,只见工资和住房部分只模糊地写着“工资待遇高”“由公司提供住处”等字眼。再往下看,更是吓出一身冷汗:合同规定,聘用期为3年,应聘方如毁约,违约金为每年5000元。若他要求解除合同,须向公司缴纳1.5万元违约金!

    检察官提醒

    这种不平等合同、陷阱合同最容易出现在就业市场僧多粥少的时候。初出校园的求职者经验不足或求职心切,一不小心就容易掉进合同陷阱。求职者应注意,双方达成口头协议后,一定要和公司签订规范的书面就业合同;签订合同时需仔细斟酌推敲,把握合同基础条款,看清合同附加条款,明确双方权利义务。签合同前应搞清对方是否为合法用工单位,是否具备用工主体资格;弄清楚对方的资产信用状况,是否拖欠工人工资,是否经常被劳动争议缠身;防范劳动合同上注明的工资低于应发工资的陷阱,及使用概念模糊的语言陷阱。(济南日报 记者刘晓群 通讯员刘洋)

编辑:实习编辑王跃锦责任编辑:徐婷
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