记者从云南永善县委组织部获悉，从2011年开始，该县已连续五年选派495名科级干部到浙江大学“取经”。

    近年来，永善县认真贯彻落实中央、省、市干部教育培训相关要求和《永善县干部教育培训规划》，紧紧围绕中心工作，按照“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的要求，从支援服务溪洛渡电站、向家坝电站建设出发，针对全县工业发展、农业增效、集镇规划建设人才匮乏，经济产业发展视野不断开阔，改革发展稳定工作任务艰巨等问题，积极拓宽干部培训渠道，创新干部教育培训模式，与中国知名大学——浙江大学建立中长期“县校合作”干部培训机制，依托高校资源，优化课程设置，加大培养人才，为全县经济社会科学和谐跨越发展提供人才保证和智力支持。（云南网 记者杨之辉 通讯员黄桦 李荔）